14.02.2024
Корпорація FMC в четвертий раз була відзначена в Індексі корпоративної рівності з присудженням найвищого з можливих балів (100 із 100).
При формуванні рейтингу враховують відповідність 4 критеріям: політику недискримінації, впровадження інклюзивної політики та пільг, підтримка інклюзивної культури і корпоративна соціальна відповідальність. FMC здійснила кілька важливих кроків для комфорту ЛГБТК+-спільноти, включаючи зміни в туалетній культурі. Працівники з числа представників ЛГБТК+-спільноти та їх сім’ї користуються різними програмами підтримки.
Повідомляє FMC.
Читайте нас у TelegramПов’язані теми: