FMC отримала високу оцінку за лояльність до ЛГБТК+-працівників

Корпорація FMC в четвертий раз була відзначена в Індексі корпоративної рівності з присудженням найвищого з можливих балів (100 із 100).

При формуванні рейтингу враховують відповідність 4 критеріям: політику недискримінації, впровадження інклюзивної політики та пільг, підтримка інклюзивної культури і корпоративна соціальна відповідальність. FMC здійснила кілька важливих кроків для комфорту ЛГБТК+-спільноти, включаючи зміни в туалетній культурі. Працівники з числа представників ЛГБТК+-спільноти та їх сім’ї користуються різними програмами підтримки.

Повідомляє FMC.

Читайте нас у Telegram

Популярні Новини

Підпишись на Infoindustry